Prefeitura realiza audiência pública para explicar o conteúdo do plano
O Projeto de Lei do Plano Municipal da Educação, elaborado pela Secretaria da Educação, Diretores, Coordenadores e Professores, foi aprovado nesta quinta feira, 18.06, na Câmara dos Vereadores. O plano estabelece metas para o setor nos próximos 10 anos.
A Secretaria da Educação e Vice Prefeita, Sueli Simões e o Prefeito Hamilton Foz explicaram – quarta feira, 17.06, no plenário da Câmara – o conteúdo do plano a representantes da OAB, entidades civis e religiosas, a Diretoras e Professoras da rede municipal de ensino e aos Vereadores.
Promissão já cumpre, em 02 anos e meio, metas para os próximos 10 anos
A Secretaria Sueli afirmou que o município de Promissão, graças ao trabalho conjunto da prefeitura com o setor da educação, já cumpriu várias metas apresentadas pelo Ministério da Educação. “Graças aos esforços iniciados na administração 2013/2016 não vamos precisar de 10 anos para cumprir todas elas”, disse a Vice Prefeita.
A Secretária deixou uma mensagem aos pais de alunos da rede municipal de ensino: ‘O Plano Municipal da Educação de Promissão é este que apresentamos a toda sociedade. Não há mais nem um item, além desses. Não há pontos polêmicos. Nossa única preocupação é em relação a qualidade do ensino e o bem estar dos alunos da rede municipal’.
Resumo do Plano Municipal da Educação
O plano é composto por 18 metas. As principais são:
estender e ampliar o número de vagas, até 2016, na educação infantil, na pré escola, e no ensino fundamental, além de ampliar, até 2016, o atendimento escolar para toda a população de 15 (quinze) a 17 (dezessete) anos e elevar a taxa líquida de matrículas no Ensino Médio para 85%;
atender a população de 04 (quatro) a 17 (dezessete) anos com deficiência, transtornos do desenvolvimento e altas habilidades com o acesso à educação básica e ao atendimento especializado;
alfabetizar todas as crianças, no máximo, até o final do 3º (terceiro) ano;
oferecer educação em tempo integral em, no mínimo, 50% das escolas públicas, de forma a atender alunos da educação básica;
elevar a qualidade da educação superior e ampliar a proporção de mestres e doutores do corpo docente;
valorizar os profissionais do magistério, de forma a equiparar seu rendimento médio ao dos demais profissionais com escolaridade equivalente, além de assegurar, no prazo de 02 anos, a existência de Planos de Carreira.
